在公司建成投入運(yùn)營(yíng)初期，在黨委和縣工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，諾昂工會(huì)委員會(huì)也同步成立，秉著認(rèn)真履行工會(huì)服務(wù)、維權(quán)、參與、教育的職責(zé)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，心系職工，不斷努力，較好地發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中的作用，凸顯工會(huì)橋梁和紐帶的作用，并繼續(xù)在民營(yíng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的道路上逐步完善。

一、建立健全工會(huì)組織及各項(xiàng)制度，確保工會(huì)工作正常開(kāi)展。

加強(qiáng)工會(huì)組織和制度建設(shè)，公司嚴(yán)格按照程序進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生了本屆工會(huì)委員會(huì)的主席、女職工委員和經(jīng)審委員，從而保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展。同時(shí)，制定了公司工會(huì)的各項(xiàng)制度，為下一步工會(huì)工作的健康規(guī)范開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)公司職代會(huì)制度的規(guī)定，今年上半年按時(shí)召開(kāi)了公司第一屆會(huì)員大會(huì)，向全體職工和會(huì)員就公司工會(huì)委員會(huì)的組成人員職責(zé)和工作開(kāi)展情況向大會(huì)做出報(bào)告，并請(qǐng)全體職工和會(huì)員加強(qiáng)監(jiān)督和提出合理化建議，促進(jìn)公司工會(huì)各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步提升。

二、充分發(fā)揮職工主人翁地位，完善民主管理。

1、公司工會(huì)代表全體職工與公司簽訂了工資集體協(xié)商合同及女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，保證了職工正常利益的增長(zhǎng)和女職工特殊權(quán)益的保障。

2、為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司良性長(zhǎng)久發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化獲得更大空間，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益和正常訴求，組織引導(dǎo)職工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心員工生活，幫助他們解決各方面的困難，在宣傳政策、幫扶濟(jì)困、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，讓公司的決策、經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)、職工的獎(jiǎng)懲、企業(yè)的發(fā)展一一展現(xiàn)在職工面前，讓職工獲得認(rèn)同感、歸屬感、幸福感，使工會(huì)在企業(yè)中的職能得到認(rèn)同，在職工心目中的地位感得以顯現(xiàn)。

三、關(guān)注員工身心健康，積極開(kāi)展工會(huì)“送溫暖”活動(dòng)

1、為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài)，保證工作的有序開(kāi)展和企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，工會(huì)深入一線(xiàn)員工，了解員工需求，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)：疫情期間公司工會(huì)代表公司向職工和當(dāng)?shù)卣⑺鶎汆l(xiāng)鎮(zhèn)群眾發(fā)放防疫物資和用品，每逢節(jié)假日和炎熱夏季也會(huì)發(fā)放各種福利物資、防暑降溫藥品和冷飲以及拉近企業(yè)和職工關(guān)系的年會(huì)座談等。逐步建設(shè)職工活動(dòng)室、閱覽室、職工培訓(xùn)中心、職工食堂等一體化的職工之家建設(shè)，讓員工勞逸結(jié)合，在公司感受來(lái)自家的溫暖，把組織的關(guān)懷讓每位員工切身體會(huì)到。

四、在抓好員工培訓(xùn)教育，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)

1、按照上級(jí)工會(huì)工作要求，圍繞提高員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，制定了《員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式，經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神，廣泛深入的開(kāi)展“法制教育月”、“安全教育月”、企業(yè)文化等主題教育活動(dòng)，使員工的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。

今后，我們繼續(xù)致力于“健康”“安全”“環(huán)?！薄肮?jié)能”為導(dǎo)向的諾昂品牌干混砂漿生產(chǎn)和研發(fā)，突出科技創(chuàng)新，打造高質(zhì)量產(chǎn)品的同時(shí)，始終堅(jiān)持“精誠(chéng)守諾、金石盛開(kāi)、昂揚(yáng)未來(lái)”的企業(yè)文化，大力配合縣工會(huì)及上級(jí)工會(huì)工作指示，注重加強(qiáng)員工思想政治引領(lǐng)、安全生產(chǎn)保護(hù)、企業(yè)規(guī)章執(zhí)行、技能崗位練兵等工作，培養(yǎng)員工"健康向上、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新奉獻(xiàn)"的團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮讓諾昂擁有一支高素質(zhì)高效率的團(tuán)隊(duì)，為行業(yè)、社會(huì)、國(guó)家發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。